#UPERP11UAS02 Skenario

Assalamual'aikum Wr. Wb.
 

Perkenalkan Saya Noviana Azzahra 4416217038, Mahasiswi Teknik Industri Reguler Khusus. Postingan ini merupakan UAS saya dengan hastag #UPERP11UAS02 Skenario.
Untuk Skenario yang pertama adalah membuat skenario modul masing-masing mengikuti kelompok lain. Yuk Simak 

HRD Berfungsi untuk:

· Memudahkan melaksanakan manajemen yang efektif dan tepat waktu terhadap gaji, benefit dan biaya yang berkaitan dengan SDM perusahaan

· Melindungi data personalia dari pihak luar

· Membangun sistem rekruitmen dan pembangunan SDM yang efisien melalui manajemen

karir.
Modul HR terdiri dari :

a. Personel Management : mengatur, merencanakan dan juga mengendalikan diri sendiri.

b. Personnel Time Management : pengelolaan waktu bagi karyawan.

c. Payroll : pengajian bagi perusahaan – perusahaan dalam mengelola karyawan

d. Training and Event Management : mengadakan Pelatihan terhadap karyawan, baik pelatihan terhadap karyawan baru maupun karyawan lama secara berkala dan event dimana perusahaan mengadakan serangkaian acara penting yang berkaitan dengan kepentingan perusahaan.

e. Organizational Management

f. Travel Management : pengelolaan di mana manajemen mengadakan perjalanan untuk meningkatkan semangat kerja karyawan.

Berikut ini merupakan alur proses bagian HRD khususnya non payrol dalam mengurusi rekrutmen karyawan.
 
 


Demikian Posting-an singkat saya Mengenai pembuatan skenario Terimakasih.

Wassalamualaikum Wr.Wb.
#uperp11 #UAS #UPERP11UAS02 #Skenario